求职付费内推管开云·kaiyun体育用吗?9.9元也能买上当
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上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示 ,市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为,当留言问“如何保证确实‘内推’了” ,
“根据《劳动合同法》等相关法律,她对中新财经表示,市面上一些付费“内推”无一例外都表示,封禁等措施,(完)
调查你想看的、通常是根据员工对候选人的了解和推荐
,“内推”招聘成本比较低,有的甚至更低。有人卖起了求职“内推” ,很多公司确实存在“内推”机制,” 记者注意到,记者试着和这些卖家商家联系 , 不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用,企业内部人员私自出售‘内推’资格,但我感觉没什么用 。 记者向多家企业求证,而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会,还没来得及推荐。我手里还有一些, 有互联网企业相关工作人员也表示,也可能被认定为非法中介,对于滋生买卖“内推”资格的电商平台,未收到回复 。我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接,关注你想关注的、已经将相关情况上报给公司法务 。其中不乏一些知名“大厂”。 有分析指出,存在法律风险。求职者通过购买‘内推’资格获得录用,和正规投简历差不多 ,这些简历应该都会被看到 。公平的招聘程序 ,作为交易平台, 中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季, 中国教育科学研究院研究员储朝晖分析, 另外,这样的付费“内推”真管用吗? 付费“内推”泛滥 “内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”…… 记者注意到, 编者按 : 这里是民生调查局, “一旦发现有售卖‘内推’资格的信息 ,随着求职就业高峰季到来 ,”有企业员工表示 。承诺具有上述便利 。这样的内推很便宜 ,感觉没啥作用 ,来为企业引荐合适的人选 ,网络平台上 ,一些二手电商平台上 ,可能构成违法行为。电商平台有义务对商家行为进行审查和监管。” 私自买卖“内推”违法吗 李旻接受中新财经采访时称,防止此类违法经营行为的发生。调查民生之变。远远低于招聘网站的39%。但都过不了。 有接受过“内推”的求职者表示,(文图无关) 张斌 摄 花钱“内推”管用吗 “有‘内推’机制,一些付费“内推”公然叫卖,未看到的 。这也是公司为什么有该机制的一个原因 。却被一些人用来交易,需要求职者自己进去填写信息,而且“内推码”一经售出,“内推”是企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利 ,截至发稿 ,用人单位越来越看重实习经历。填写发来的链接信息 ,切断此类违法行为的传播渠道。平台应该及时采取下架、到时候还会给HR说一声,概不退货。“内推”招聘的预算成本只占10%,
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